Σε κίνδυνο το Ίδρυμα Παιδιών – Ισχυρές συνεργασίες δημιουργούν ισχυρές κοινότητες, Save the Kids Foundation – Save the Kids Foundation
Αποθηκεύστε το Ίδρυμα Παιδιών
Contents
- 1 Αποθηκεύστε το Ίδρυμα Παιδιών
- 1.1
- 1.2 Ποιοι προσπαθούμε να βοηθήσουμε?
- 1.3 Η εκπαίδευση αλλάζει τα πάντα
- 1.4
- 1.5 Αποθηκεύστε το Ίδρυμα Παιδιών
- 1.6 Γιατί υποστηρίζουμε
- 1.7
- 1.8
- 1.9 Πρόληψη αυτοκτονίας
- 1.10 Να καινοτομήσω
- 1.11 Εκδηλώσεις
- 1.12
- 1.13 4 Φεβρουαρίου 8 π.μ. – 4 μ.μ
- 1.14 8 μ.μ. – 11 μ.μ
- 1.15 18 Φεβρουαρίου
- 1.16 Μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου
Ο Kyle ξοδεύει πολύ χρόνο με ανθρώπους των οποίων τα παιδιά έχουν καρκίνο, ως εκτελεστικός διευθυντής του Beat NB, ενός μη κερδοσκοπικού οργανισμού που χρηματοδοτεί κλινικές δοκιμές. Η σύζυγός του Robyn και βοήθησε να βρεθεί η ομάδα μετά την απώλεια του γιου τους Ezra στον καρκίνο του νευροβλαστώματος το 2010. .
Καταπολέμηση παιδικής εργασίας στην Αϊτή
Στη σύγχρονη Αϊτή περισσότερα από 300.000 παιδιά είναι θύματα εγχώριας δουλείας. Στο Creole της Αϊτής ονομάζονται “Restaveks” από το γαλλικό “Rester Avec” που σημαίνει “Μείνετε μαζί.. Δυστυχώς, αυτό δεν συμβαίνει συχνά. Όμως, με λίγες εξαιρέσεις, αυτά τα παιδιά γίνονται σκλάβοι, που εργάζονται στα σπίτια των «πλοιάρχων» τους από νωρίς το πρωί έως το βράδυ.
Πολλά από τα restaveks δεν επιτρέπεται να μεταβούν στο σχολείο και εκτίθενται σε εγχώρια και σεξουαλική βία. . Αυτή η κατάσταση είναι τόσο σοβαρή που η αντι-δουλεία δήλωσε ότι, στην εμπειρία της, “η πρακτική του Restavèk στην Αϊτή αποτελεί μία από τις χειρότερες και πιο διαδεδομένες εκδηλώσεις της εγχώριας υποτροφίας παιδιών που θα βρεθούν οπουδήποτε στον κόσμο”.
Ποιοι προσπαθούμε να βοηθήσουμε?
. Όμως, με λίγες εξαιρέσεις, αυτά τα παιδιά εργάζονται ως εγχώριοι υπάλληλοι, εργάζονται στα σπίτια των «πλοιάρχων» τους από νωρίς το πρωί έως το βράδυ και εκτίθενται σε σεξουαλική βία. Συνεχίστε να διαβάζετε “Ποιοι προσπαθούμε να βοηθήσουμε?
Η εκπαίδευση αλλάζει τα πάντα
Το 80 % των σχολείων στην Αϊτή είναι ιδιωτικά. Αυτό σημαίνει ότι οι περισσότεροι γονείς πρέπει να πληρώσουν τα σχολικά τέλη, θέτοντας φτωχά και περιθωριοποιημένα παιδιά σε κίνδυνο να μην έχουν πρόσβαση στην εκπαίδευση. . . Συνεχίστε να διαβάζετε “Η εκπαίδευση αλλάζει τα πάντα” →
Καταπολέμηση του έργου παιδικής εργασίας “έργο ελπίδας” μέσω της αυξανόμενης ποιότητας και της πρόσβασης σε προσιτή εκπαίδευση για τα φτωχά παιδιά και την κατάρτιση δεξιοτήτων για φτωχές νεολαίες και γυναίκες, το έργο αυτό στοχεύει να δώσει μια συγκεκριμένη δυνατότητα κοινωνικής και οικονομικής ενδυνάμωσης στους ενήλικες του αύριο και σε όλους οι οικογένειες τους. Συνεχίστε να διαβάζετε το “Project of Hope” →
Αποθηκεύστε το Ίδρυμα Παιδιών
Save the Kids Foundation, ένα μη κερδοσκοπικό 501 (c) (3) αφιερωμένο στην καινοτομία στην υγεία προς όφελος των παιδιών παντού. Υπάρχουν για να εκπαιδεύσουμε, να εμπνεύσουμε και να συνδέσουμε τους κορυφαίους διαταραχές στην υγειονομική περίθαλψη σήμερα προς όφελος των παιδιών μας αύριο.
.
Jay Samit, ίδρυση του βασικού ομιλητή
Γιατί υποστηρίζουμε
.
Πάνω από το 63% των νεαρών ενηλίκων στις ΗΠΑ αισθάνονται βαθιά μοναξιά. . .
. Αυτό είναι 1 στα 6 παιδιά που ασχολούνται με την επισιτιστική ανασφάλεια. .μικρό. .
Πρόληψη αυτοκτονίας
. Επιπλέον 3.600 παιδιά ηλικίας κάτω των 13 ετών, πλήρης αυτοκτονία ετησίως. .
Να καινοτομήσω
Οι βασικοί μας δικαιούχοι είναι αφιερωμένοι στην παιδιατρική έρευνα για τον καρκίνο και τα ιδρυτικά της μέλη μεταξύ αυτών που επηρεάστηκαν. Είμαστε μια ομάδα ανθρώπων αφιερωμένη στη λήψη μέτρων, όχι μόνο ενός ατόμου. .
Ασφαλέστερες θεραπείες καρκίνου
Γνωρίζουμε ότι συγκροτημένες, μπορούμε να κάνουμε μια αλλαγή με τη χρηματοδότηση της καινοτόμου έρευνας σε λιγότερο τοξικές επιλογές θεραπείας για παιδιά με καρκίνο. Είμαστε μάρτυρες της φρίκης των καρκίνων των παιδιών από πρώτο χέρι και αρνείται να επιτρέψει αυτό να συνεχιστεί. Έχουμε συνδέσει μαζί για να διαταράξουμε το status quo.
Στον Τύπο
Εκδηλώσεις
Επερχόμενες εκδηλώσεις 2023
Το Green Country Club του Hunter
Συμμετάσχετε στο 3ο Ετήσιο Τουρνουά Γκολφ φιλανθρωπίας για παιδιά! . !
Προηγούμενα γεγονότα 2023
Διαταράξτε τα καθίσματα
4 Φεβρουαρίου
8 π.μ. – 4 μ.μ
Ετήσιος Συνεδρίου Υγείας και Ανταγωνισμός. Συνδεθείτε με επιχειρηματίες, επενδυτές, διαταραχές ευεξίας και μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς αφιερωμένους στην επίδραση στην υγειονομική περίθαλψη, προς όφελος των παιδιών παντού. Βασικά σημεία, δεξαμενή Τάμπα, κομμάτια ομιλίας και πολλά άλλα.
8 μ.μ. – 11 μ.μ
Όλοι στο πλοίο, εναρκτήρια διαταραχή της συναυλίας! Έτοιμος να διαταράξει τον κόλπο στον κόλπο? . Αφεθείτε σε βαριά ορεκτικά, κοκτέιλ υπογραφής, ζωντανή μουσική και πολλά άλλα. Μην χάσετε!
18 Φεβρουαρίου
. .
Μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου
. Παίρνουμε τις πεποιθήσεις μας και τις μετατρέπουμε σε δράση.
Stan Liberatore
Το Stan είναι ο πρόσφατα διορισμένος πρόεδρος προγραμμάτων για το κεφάλαιο HIMSS Central & North Florida. . Έχει μια ακούραστη λαχτάρα για να ερευνήσει εφαρμογές μέσα στην αναδυόμενη τεχνολογία (δηλαδή. Blockchain “Carechain”, Robotics, AI, ML, AR-VR κ.λπ.) που έχουν την ικανότητα να βελτιώσουν το σύστημα υγειονομικής περίθαλψης και συνολικά τον κόσμο. .
Γιατί Stk?
“Ως πατέρας ο ίδιος, θλίβω απλώς να σκεφτόμαστε τις καταστροφικές απώλειες που προκαλούνται από τους καρκίνους των παιδιών. Αφού παρακολουθούσα τους στενούς φίλους να υποφέρουν από τις απώλειες των δικών τους παιδιών, θέλω να κάνω ό,. Η εξυπηρέτηση STK είναι ο τρόπος μου να επιστρέψω.«
Omar Fuentes
Είμαι διαταράκτης στον χώρο της υγειονομικής περίθαλψης. Ο σκοπός μου είναι να παρέχουμε καινοτόμες λύσεις για να αμφισβητήσω άμεσα τον κανόνα χρησιμοποιώντας έξυπνα συστήματα και στρατηγικές ευκίνητης για την αύξηση της αποτελεσματικότητας, τη βελτίωση της ποιότητας της περίθαλψης, την προώθηση της διαφάνειας και τη μείωση του κόστους. Εξυπηρετώ ως Διευθύνων Σύμβουλος της Acceleq (AEQ) και είμαι υπεύθυνος για τη συνολική δημιουργία, σχεδιασμό, υλοποίηση και στρατηγική κατεύθυνση της εταιρείας, εκτός από τις πρωτοβουλίες ανάπτυξης επιχειρήσεων και μάρκετινγκ για την AEQ.
Έχω πάνω από 18 χρόνια εμπειρίας στον κλάδο της υγειονομικής περίθαλψης που εργάζεται για μερικές από τις μεγαλύτερες ασφαλιστικές και διοικητικές εταιρείες με ευθύνες που κυμαίνονται από την ανάπτυξη των επιχειρήσεων, τη βελτίωση της οργανωτικής διαδικασίας και την απάτη της υγειονομικής περίθαλψης. Συνδυάζω καινοτόμο σκέψη, βελτίωση της διαδικασίας και ικανότητες ανάπτυξης επιχειρήσεων για την παροχή εξαιρετικών λύσεων για τους πελάτες μου.
Τζούλι Μικρή
., φέρνει 30 χρόνια εκτελεστικής επιχειρηματικής διαχείρισης και εμπειρίας ιδιοκτησίας που ειδικεύεται στη λογιστική, τη λογιστική, την μισθοδοσία και τις διοικητικές υπηρεσίες. Η Julie υιοθετεί μια προσωπική προσέγγιση στους πελάτες της παρέχοντας μια έντονη αίσθηση επιχειρηματισμού, εμπειρίας, επαγγελματισμού και πίστης.
Γιατί Stk?
!? Ως γυναίκα, μητέρα και γιαγιά, μια από τις μεγαλύτερες ευλογίες μου είναι η οικογένειά μου. Είμαι τίμησε και ταπεινωμένος για να έχω αυτή την ευκαιρία να υποστηρίξω την STK στην προώθηση της έρευνας για τελικές θεραπείες για όλους τους παιδιατρικούς καρκίνους.«
Mike Delucia
Ο Mike είναι ένας μακροχρόνιος κάτοικος της Τάμπα, USF Grad, σύζυγος, πατέρας και παππούς. Έχει ανήκει και εκμεταλλεύτηκε την PF1 Professional Services, μια εταιρεία προσωπικού πληροφορικής από το 1991. .
. . Απολαμβάνει τη συνάντηση νέων ανθρώπων και αξίζει μακροπρόθεσμες σχέσεις και αγαπά την πρόκληση να συμβαδίζει με την τελευταία τεχνολογία.
?
“Η αποστολή του STK ευθυγραμμίζεται καλά με την προσωπική μου επιθυμία να βοηθήσω στην καταπολέμηση του παιδιατρικού καρκίνου. . Το STK επικεντρώνεται και έχει μια ομάδα αφοσιωμένων, ενεργητικών εθελοντών για να το κρατήσει άπαχο και να μεγιστοποιήσει τη διαφορά που μπορεί να κάνει προς την αιτία.«
. . Το STK επικεντρώνεται και έχει μια ομάδα αφοσιωμένων, ενεργητικών εθελοντών για να το κρατήσει άπαχο και να μεγιστοποιήσει τη διαφορά που μπορεί να κάνει προς την αιτία.
Holly Liberatore
Η Holly είναι πρώην “στρατιωτικός brat”, πτυχιούχος, σύζυγος και μητέρα της FSU. Είναι ειδικός στον τομέα της πρόσληψης τεχνολογίας στο Accenture και έχει συμμετάσχει στην τεχνολογική στελέχωση για τα τελευταία πέντε χρόνια και στη διαχείριση φιλοξενίας για δέκα χρόνια πριν. Η Holly ευδοκιμεί από την οικοδόμηση σχέσεων και επηρεάζει την κοινότητά της.
Γιατί Stk?
. . Δυστυχώς έχασε τη μάχη του και τα αποτελέσματα αυτής της απώλειας επεκτάθηκαν σε ολόκληρη την κοινότητα των δασκάλων, των συμμαθητών, των γειτόνων και όλοι σε επαφή μαζί του και την οικογένειά του. Δυστυχώς, ζούμε σε μια εποχή όπου ο καθένας έχει μια ιστορία για το πώς ο παιδιατρικός καρκίνος έχει αφήσει το σημάδι του και το STK προσπαθεί να καταβάλει προσπάθειες για να μην συνεχίσει αυτό στο μέλλον μας.
Kyle Mathews
Ο Kyle ξοδεύει πολύ χρόνο με ανθρώπους των οποίων τα παιδιά έχουν καρκίνο, ως εκτελεστικός διευθυντής του Beat NB, ενός μη κερδοσκοπικού οργανισμού που χρηματοδοτεί κλινικές δοκιμές. . Είναι συνήγορος κατά της αδικίας σε πολλές μορφές και απολαμβάνει να δίνει προτεραιότητα στην ανάπαυση με την οικογένεια και τους φίλους όσο και φιλοδοξία στον επαγγελματικό κόσμο.
?
. Επιπλέον, η ομάδα STK είναι παθιασμένη και αποτελεσματική!«
Αλέξ DeMarco
. Ο Alex προηγουμένως πέρασε χρόνο σε διάφορους ρόλους ηγεσίας μάρκετινγκ, συμπεριλαμβανομένης της διαχείρισης της ανάπτυξης των σύγχρονων τεχνολογιών εστιατορίων για την McDonalds Corporate, η οποία περιελάμβανε την εταιρική σχέση Uber Eats και τα περίπτερα αφής οθόνης.
Γιατί Stk?
“Εγώ και η εταιρεία μου δίνω προτεραιότητα στην επιστροφή στην κοινότητα. . .«
Κοινοτική καρέκλα δέσμευσης
. . .
Γιατί Stk?
«. Δίνω το χρόνο και τις προσπάθειές μου για το STK όχι μόνο για να βοηθήσω τα παιδιά που αντιμετωπίζουν σήμερα καρκίνο, αλλά και να υποστηρίξουν την έρευνα για την πρόληψη του παιδιατρικού καρκίνου να συμβεί στην πρώτη θέση.
Ο Gabe είναι ο πατέρας δύο νεαρών αγοριών, ενός μουσικού και τεχνολογικού επιχειρηματία που επικεντρώνεται στη βιομηχανία blockchain. .
Γιατί Stk?
«Από τότε που έχω παιδιά, καταλαβαίνω πόσο θέλετε να τα ενεργοποιήσετε και να τα προετοιμάσετε για το μέλλον. . . Έχω την τιμή να βοηθήσω το STK και την αποστολή τους να φέρουν μεγαλύτερη ευαισθητοποίηση σε αυτήν την αιτία.«